简介：这周荣誉和政策分段，有人有缘有人恨，2018年金贝奖发布，多家险要企的资产管理前十名，沦为中国最不具实力的资产管理公司，车险仍然在改为，今年尤其贤，销售误导、高管变动等等，精彩一周从保险周新闻头条初版开始。2018年“金贝奖”获得者2018卓越综合实力保险公司：中国平安人寿保险股份有限公司;2018最佳信托公司：五谷丰登信托有限责任公司;2018最不具竞争力保险资产管理公司：中国人健资产管理有限公司;2018最佳保险资产管理公司：中国人寿资产管理有限公司、五谷丰登资产管理有限责任公司、泰康资产管理有限责任公司、太平洋资产管理有限责任公司和太平资产管理有限公司。中国资产管理“金贝奖”评选活动由《21实际经济报导》发动主办，邀专业的票选团从五个以上的维度展开定量和定性分析，分别为：收益能力、创新能力、风触能力、市场认可度、社会责任等多个维度。

金贝奖在中国是十分具备影响力的评选活动，也取得业内的高度接纳，热烈祝贺得奖的资产管理公司，他们的盈利能力也为社会作出了巨大贡献。老话新的说道：销售误导2018年关于保险的自媒体雨后春笋般的经常出现，门槛较低，审查很弱，造成一些文章的公布曲解政策，高估宣传，误导消费者。2018年7月26日银保监会公布关于“大学生入学与保险缴付记录挂勾”的销售误导风险提醒，这就是一个引人注意的噱头，要告诉所有商业保险都是以强迫为原则，其他的挂勾销售都是强买强卖，都是不合法的，若无此事也要通过正规渠道去证实，无法随便公布和宣传不实信息。

高管又换回了：保险高管人事变动2018年7月30日至2018年8月5日，银保监会发布的险要企中有16家险企和27位高管供职获得国家发改委。亚太财险和安联财险两家的总经理离任;海保人寿的副总、董事2人、独立国家董事3人离任;瑞华身体健康人寿的副总5人离任;合众人寿的副总胜任;合众财险的总经理助理离任;珠峰财险的副总、总经理助理等等。车险再改：报行合一2018年银保监会第57号文件拒绝，上报银保监会的手续费用必需和实际继续执行的政策保持一致，不得以任何形式突破费用标准，原本的车险也不能销售到9月30日，将全面规范车险费用。57号文十分严苛，如果多达费用1单，市公司的一把手就要“迟到”，多达2单，说什么，省公司的一把手也“迟到”吧。

此次文件也有试点地区：除广西、陕西、青海以外的其他33个地区。声明：凡本网车站标明“来源：沃保网”的文章，版权均属沃保网所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。予以许可，禁令刊登、摘编，如有违背，追究责任法律责任；资讯内容中如有提到保险产品信息仅供参考，明确请以保险公司官方月条款不尽相同；如有牵涉到信息准确性偏差，请求联系沃保官方客服。

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